Egy nyilvánosságra került módosító törvényjavaslat szerint megszűnne a közalkalmazotti jogviszonya mindazoknak, akik Magyarországon kulturális közintézményben dolgoznak. A javaslatról a Munkások Újságja Online (Muon) számolt be először, majd rájuk hivatkozva a Színház Online is közölte a hírt.
A kulturális szférában dolgozók közalkalmazotti státusza munkaviszonnyá alakulna át, és a tervezet szerint az új feltételekről a munkáltatók július 15-ig lennének kötelesek ajánlatot tenni a dolgozóknak. A munkabér ajánlat nem lehet kevesebb mint amennyire a „közalkalmazott illetményként – ideértve a fizetési osztály és a fizetési fokozat szerint megállapított illetményt, az illetménykiegészítést, az illetménypótlékot és a rendszeres keresetkiegészítést –2020. október 31-én jogosult lenne”.
A javaslat arról is rendelkezik, hogy a változások nem vonatkoznak a Veritas Történetkutató Intézet és Levéltárra.
Az új törvénymódosításról kedd reggelig kellene véleményt mondaniuk az érintett szakmai szervezeteknek. Az anyagot csütörtökön, április 9-én kapták meg, tehát a húsvéti ünnepek napjai maradtak a véleményalkotásra.
A Közgyűjteményi és Közművelődési Dolgozók Szakszervezete (KKDSZ) nyílt levelet tett közzé a tervezett törvénymódosítással kapcsolatban. Ebben így írnak:
„A 28 oldalas, sok mindenre kitérő szövegben szó van a könyvtárak, levéltárak, múzeumok és a közművelődés dolgozóiról, akik – a tervezet szerint – 2020 november elsejétől már nem közalkalmazottként a KJT szabályai alapján kerülnek foglalkoztatásra, hanem alkalmazottak lesznek és a Munka Törvénykönyve fog vonatkozni rájuk.
Legdurvább, hogy a munkaviszonyba kényszerítést nem is kompenzálja, a bérek maradnak a 12 évvel ezelőtti szinten. Még egy 30%-os mézesmadzag sincs beígérve, mint a szakoktatóknak.”
A KKDSZ a munkaerő kiszervezésének nevezi a közalkalmazotti státusz megszüntetését. Mint írják, kedd reggelig elküldik véleményüket az EMMI-nek, de leszögezik, tiltakoznak a törvény életbe léptetése ellen. A szakszervezet „egyáltalán nem találja indokoltnak a kiszervezéseket, és elfogadhatatlannak tartja a törvénytervezet időzítését is.”
- Frissítés, ápr.13.
A KKDSZ a mai napon közleményt adott ki, amelyben így fogalmaz: „A kulturális közszolgálatban dolgozók fizetése mindig is alacsonyabb volt, mint a piaci területen dolgozóké. A kisebb fizetésből adódó hátrányt a közszférának adott szerény kedvezményekkel, a foglalkoztatás nagyobb biztonságával, kiszámítható életpályával igyekezett kompenzálni, így biztosítva a megfelelően képzett munkaerőt, és a minőségi feladatellátást. A kormány tervezett változtatása a csekély kedvezményeket elvonva a korábbiaknál is rosszabb egzisztenciális helyzetbe hozza a kulturális dolgozókat.”
A szakszervezet szerint a munkajogi státusz megváltoztatása nem oldja meg a kulturális dolgozók évtizedes problémáit, a gyakran elégtelen munkakörülményeket és az alacsony fizetést, és félő, hogy még több kvalifikált szakember hagyja el a területet.
„Az egységes szabályozás megszüntetése nem más, mint az állami felelősség vállalás felmondása a kulturális területen. Mindez az ágazatot fenntartó önkormányzatok anyagi képességei és szándékai függvényévé teszi a kulturális feladatellátást és annak minőségét. Egyenlőtlen és szűkülő feladatellátást, változó minőséget, romló munka és anyagi körülményeket, az esélyegyenlőség romlását, az ország kulturális szétszakítottságát eredményezi” – jelenti ki a KKDSZ. A szöveg így zárul:”A „jó stílus érzékkel” húsvét ünnepének előestéjén az utolsó vacsora napján az érdekképviseletekhez véleményezésre eljutatott tervezet, ha megvalósul valóban a kulturális szolgáltatások utolsó vacsorája lesz, melyet logikusan csak a kivégzés követhet. Tiltakozunk!”
Nyitókép: Daniel Firman: Caroline (2014, Petersen Collection), a National Gallery of Australia Hyper Real című kiállításán